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调解前的准备工作主要包括: 1、弄清争议的基本事实,即劳动争议产生的原因、发展过程、争议的焦点等。 2、了解与争议有关的劳动法律法规及劳动合...
调解前的准备工作主要包括: (1)弄清争议的基本事实,即劳动争议产生的原因、发展过程、争议的焦点等。 (2)了解与争议有关的劳动法律法规及劳...
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主要是证据和相关材料。当双方的共同生活无法维系,就成为唯一选择。不论是还是,准备工作是相当重要的。离婚前的准备工作主要包括两项:其一,相关证据的收集,其二,家庭财产的保护。对于绝大多数当事人来说,由于没有打的经历,因此,没有收集、整理证据的意识。但审理案件是围绕“证据”进行,没有证据,往往是“有理但打不赢官司”。
1、申诉人自接到《受理案件通知书》后五日内预交案件受理费和处理费;被诉人自接到《应诉通知书》的次日起十五日内提交答辩书并于五日内预交案件处理费。2、当事人可以委托一至二名律师或其他人参加仲裁活动。当事人委托代理人的,应填写《授权委托书》,《授权委托书》应写明委托事项和权限,委托代理人的代理权限应准确填写为“代为承认、放弃、变更仲裁请求、进行和解、提起反诉”,不得写为全权代理。律师出庭应诉应提交出庭函,并出示律师执照。3、根据“谁主张谁举证”的原则,当事人应在规定的期限内提供证据。4、开庭前,当事人均有调解解决纠纷的意愿时,当事人应提交调解方案,由仲裁庭主持调解。如当事人达成调解协议,仲裁庭应制作调解书。调解不成的案件将在被诉人答辩期满后正式开庭。当事人应按时参加开庭。在正式开庭审理时,当事人应将涉及争议事实的所有证据向仲裁庭提供。
法院立案后的5日内将诉讼状副本送达给被告,被告在收到诉讼状副本的15日内应提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料,进行调查研究;更换不符合起诉或应诉条件的当事人,通知符合条件的当事人参加诉讼;根据当事人诉讼请求依法进行诉讼保全或先行给付。
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