相关问答
是有可能的,请问您的工作内容是什么呢...
旷工如果给用人单位造成经济损失,劳动者应该承担赔偿责任,但应该按比例扣款,扣除全部工资不合法,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争...
大家都在问查看更多
理论上可以,实际你要问公积金中心,因为各地规定会有差别的,不清楚当地有没有限制,以官方答复为准。关键以前的房屋可能你要去名才行,否则不按首套房计算的。另外就是原来的房子一定要有协议进行夫妻财产分割并协议给男方,必须公证协议,或者法院裁决书、调解书才行。建议先向房管局、公积金中心问清楚了再操作。
如果协商不成,可向劳动部门投诉,申请仲裁。
扣除全部工资不合理,应该按相应比例扣款。劳动者主观意愿盗窃,公司如果报警,可以按《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
791人已浏览
201人已浏览
267人已浏览
926人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询