深圳工人被辞退怎样赔偿

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• 问深圳工作被辞退，深圳辞退失业金领取是怎么的？
  

  据规定，失业人员要同时具备以下三个条件才能享受失业保险待遇： 1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。只有单位开除你，单方面与你解除劳动合同，或单位未按照要求支付报酬等情况才符合要求。 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 遭公司辞退，失业金怎么领？期间社保怎么办？ 失业证到户口所在的街道办事处办理，而且必须在解除劳动合同之日起60日内办理，过期作废。 如果你是外地人是不能领取失业保险金的，只能领取一次性生活补助费。 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。 能领取保险金的时间长短取决于用人单位和你缴纳失业保险的时间长短。 累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月； 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月； 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 社保怎么办？ 要是你失业半年，这段时间的社保是可以中断。 据规定，在领取失业金期间，可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。因为在领取失业金期间，有个福利基金全额给你交医保。

• 问深圳员工公司辞退赔偿标准
  

  如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

• 问深圳公司辞退员工赔偿标准
  

  经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

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