劳动仲裁不服上诉有哪几种情况

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• 问劳动仲裁哪几种
  

  1、主要是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等 2、可持本人身份证复印件、劳动争议仲裁申请书、存在劳动关系的证明等材料到本地县级劳动争议仲裁机构申请。 3、单位应当为你补交社会保险、与你签订无固定期限劳动合同或自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍的工资的经济补偿金。 4、离职后也可以申请劳动仲裁。

• 问单文不服劳动仲裁判决不服几天能上诉
  

  如果当事人不服法院一审判决上诉的，在上诉时应该向法院提交以下的资料： 1、上诉状，详细注明上诉的请求事项及其理由； 2、双方当事人的身份信息材料，如是个人的，应提交身份证复印件；如是单位的，则应该提交社会统一信用代码及其登记信息（可通过网络查询)； 3、能够证明原审判决错误的新证据（原一审中已经提交的，可不再提交）； 4、在规定的交纳时间内交纳上诉费用。

• 问职工不服劳动仲裁什么情况
  

  《中华人民共和国》：第四十七条下列，除本法另有规定的外，裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者，不超过当地月标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条?当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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