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(一)享受合肥生育津贴带领,必须同时具备下列条件:1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;2、符合法定条件生育或者实...
我有经验,可以让你参考一下:需要带的资料如下: 1、备案时医院给的一张备案回执单 2、本人身份证 昨天去市府广场旁边的徽商银行领了第一个月的...
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生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的: 本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的; 非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。 职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: ①女职工生育享受产假; ②享受计划生育手术休假; ③法律、法规规定的其他情形。 生育保险是为了维护女职工的基本权益,其根本目的是对女职工基本生活进行保障。
领取条件: 1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新妈妈,不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外,另有规定),在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分) 2.如果是上海户籍的新妈妈,即使没有工作,只要交过社保也可以领取生育津贴,不过只能按照最低标准领取生育生活津贴(每个月2892元),医疗津贴不受影响 办理地点:各区社保中心,可跨区就近办理,不需要在户口所在区办理 生育生活津贴的发放标准:生育保险连续缴纳12个月及以上的,按照单位上年度平均社保缴费基数发放,顺产的3个月,晚育1个月,剖宫产或难产0.5个月,多胞胎的每多一个宝宝1个月。例如,顺产晚育的是4个月,剖腹产晚育的是4.5个月。如果在过去一年换过单位的,则按照前面两个单位的缴费基数加权平均来计算基数。 注意有两个特殊情况: 如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的,生育保险支付300%的部分,超过部分由单位补足。比如你所在单位的平均工资2w,生育保险只按去年社平工资3倍支付给你,多出来的部分由单位补给你。 如果你的工资超过你们单位的平均工资,并不要求单位补足。比如你的工资是1w,你们单位交金基数是7000,你就只能按7000领取生活津贴。 生育医疗津贴的发放标准:正常生育的统一是3000元。 需要准备的资料: 1.本人的身份证原件和复印件 2.结婚证原件和复印件 3.《生育医学证明》原件和复印件(注意不是宝宝的出生证明哦) 4.双方的户口原件和复印件 5.本市开户的银行卡或者存折原件和复印件 6.如果是外地户口的还需要带准生证或者流动人口一孩生育服务登记证明或独生子女证原件和复印件 7.如果在外地或者国外生孩子的,需要其他的相关证明,可以提前咨询社保中心。
领取生育津贴的方法如下:1。怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处提交,经办人帮助办理生育保险医疗登记,确定产前检查和生育医院。2、同时办理出生证明。3、生育时将医疗登记表带到医院,方便社保局和医院核对后结算。4、生完孩子后,办理相关证明,然后携带医疗登记表、出院总结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证明,单位经办人员到社保局申请生育津贴。
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