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劳动合同证明的注意事项具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知...
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劳动事务代理协议注意事项: 一、委托人和受托人的基本信息; 二、致送单位; 三、委托事项; 四、委托权限。 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二,根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 第三,在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
工作收入证明的注意事项一般有以下几点:1、收入证明通常是单位的人事部门或是财务部门所开具的,需要加盖公章;2、如果是办理房贷或者车贷等,收入金额至少要是月供的2倍;3、开收入证明要注意必须的格式; 4、开收入证明必须要盖“鲜章”,即收入证明的复印件是无效的;5、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章,而且必须是圆章。
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