员工不做工伤等级鉴定应该怎么走法律程序

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• 问工伤鉴定应该怎么走工伤程序
  

  劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位的劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审查；申请人提供不完整材料的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供完整信息的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂，医疗卫生专业较多，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。根据伤情程度，劳动能力鉴定委员会从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或5名工伤职工伤情相关科目的专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工或用人单位对初步鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

• 问要做工伤鉴定应该走哪些程序
  

  工伤鉴定的具体流程： 1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请； 2、由社保行政部门予以受理，进行审查； 3、及时作出工伤认定决定； 4、书面通知单位与工伤职工。

• 问工伤鉴定程序应该怎么走
  

  发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件，完整的病历材料，原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料

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