劳动仲裁裁决书时效的规定

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• 问劳动仲裁裁决书生效时间是怎么规定的
  

  裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。 如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。 比如申请人是7月1日收到，在7月15日前可以起诉到法院，7月16日就生效了。 被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。 但裁决书是否真的生效了，要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼，则裁决书失效，法院裁决有效。

• 问劳动仲裁裁决书生效时间是怎样规定的？
  

  裁决书在送达的时候，不一定双方同一天送达。 如果双方都没有起诉到法院。生效时间为自收到之日起第十六日。收件那天算第一天。 比如申请人是7月1日收到，在7月15日前可以起诉到法院，7月16日就生效了。 被申请人是7月5日收到，如果7月19日为起诉的最后期限，7月20日为生效日。 但裁决书是否真的生效了，要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼，则裁决书失效，法院裁决有效。

• 问劳动仲裁判决时效的规定
  

  劳动仲裁裁决书的审请强制执行的期限为二年，劳动仲裁裁决书生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。 根据法律《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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