向公司请假回家没有上班，但是走了途中受伤，是否可以认定为工伤？

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• 问不愿坐公司班车回家途中受伤可以认定为工伤吗
  

  不愿坐公司班车回家途中受伤，可以认定为工伤。

• 问职工晚上加班后下班回家途中摔伤，是否可以认定为工伤
  

  职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形： 1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤； 2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。 职工晚上加班后下班回家途中摔伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工

• 问劳动者休假期间上下班途中回家是否可以认定为工伤
  

  请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但是客观分析起来，按规定请假也是职工的义务，从广义上讲，也属职工向单位提供义务的范畴。因而，请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于上下班途中，原意是指从工作地到住所地的“家”的界定，考虑到“上下班”的复杂性和多样性，依据《工伤保险条例》第14条第6款的规定，应做扩大化理解，采用合理化的标准，而不是仅限于认为“上下班”就是上班了、下班了，其他情形一概排除在外。综上，在本案中，易采用“有利于劳动者”的原则来认定工伤。

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