失业保险如何办理-法师兄

怎么办理：(一)办理依据1、《申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)2、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》(二)办理条件1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的;2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。(三)办理凭证《失业证》、《》(四)办理程序1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起，第一个月的11-20日期间(遇或公休日休息，但不顺延)，本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验，以后每个月都必须在11-20日到所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的，视为自动放弃当月失业保险金，不予补发;2、在《失业证》上加盖“失业保险待遇审核”印章;3、在市失业保险计算机管理系统中为其做“审验登记”处理。

答

失业保险的办理流程如下： 1、接收档案：首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳...

答

如果员工符合领取失业保险金的条件，需要在与单位解除劳动关系后7天内到人社局备案，60天内办理备案手续。《失业保险费申请发行方法》第七条规定，...

一、公积金：在有单位给你交纳的情况下，可以转接，如没有单位交纳，冻结两年后凭相关手续（如身份证、住房公积金清单、解除劳动合同协议书等）即可领取出来。二、养老保险和医疗保险：都可在社保局继续交纳。三、失业保险：连续交纳一年以上，如是被单位解雇的，可在失业保险局领取失业保险金。 1.领取方式：逐月领取； 2.领取标准：按单位所在地最低工资标准的80％。 3.缴费年限与享受期限：交费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。最长不超过两年（24个月）。四、工伤、生育保险：此两险由单位全部承担，无个人应承担额，不能转接，中断后不能续接。如再就业，缴费年限从你新入职的单位开始为你投保的时间重新计算。

办理流程： 1、被保险人所在的单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行，然后根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写，需要一式三份。 2、填写相应的登记表，这里的相应是指所在的城市或者乡镇，表是指《XX市失业保险费登记表》。 3、第一次办理失业保险的企业或者单位要提供办理失业保险的必要材料，材料包括以下几种：a、的副本或者是允许该企业成立的批文;b、该单位的《工资基金手册》;c、出示《XX市劳务工指标登记本》;d、所要申保的单位或者企业机构代码本。 4、曾经办理过缴交失业保险费的企业或者单位，如果有特殊情况变化，要在每季度的第一个月的20号之前到协调处填写相应的报变更表。这里的特殊情况一般包括：a、员工的人数、联系方式、地址等基本信息发送了变化。这个时候就需要填写《XX市缴纳失业保险费单位资料变更表》，并且一式两份;b、缴纳保险费的单位的名称变化，要像其提交工商局的更名证明;c、缴纳保险费的单位的银行和账号发生裱花，要重新进行签订协议书，这里的协议书是指《委托收、付失业保险费协议书》，并且一式三份;d、如果因为搬迁、合并、破产……原因，使其停业或者注销、或者停止办理失业保险的，要提交相应的证明材料; 5、银行受理了代为扣缴失业保险费后，必须向该单位提供合法的付款凭证。

1、失业人员失业前所在单位将失业人员档案自档案终止或解除劳动合同证明7日内报劳动局失业保险科。 2、失业人员到就业办办理求职登记，同时向失业保险科递交领取失业保险金申请。 3、失业保险科在收到申请10日内对其申领资格进行审核认定。将符合申领条件人员的相关资料转审计科审计。 4、审计科审计合格后，转基金科对付相关待遇。