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有下列情况的,可以直接认定工伤:劳动者在公司的上班时间内,因工受伤的;在公司的上下班时间前后,因处理预备性或者收尾性工作受伤的;或者上下班途...
有下列情况的,可以直接认定工伤:劳动者在公司的上班时间内,因工受伤的;在公司的上下班时间前后,因处理预备性或者收尾性工作受伤的;或者上下班途...
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法院可以直接认定医院承担赔偿责任的情况: 1、医疗机构举证不能,如病历丢失,被证明病历虚假,超过举证期限不举证等; 2、医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务; 3、医疗机构医务人员非法行医,如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造成损害后果; 4、提供不合格的药品或医疗器械; 5、医疗过错非常明显的,如超药典剂量用药造成损害后果的,应当做药物过敏实验而未做的,护理人员打错针或发错药的,开错手术部位的等; 6、其他。
法院可以直接认定医院承担赔偿责任的情况: 1、医疗机构举证不能,如病历丢失,被证明病历虚假,超过举证期限不举证等; 2、医疗机构对重要的医疗风险不履行告知义务; 3、医疗机构医务人员非法行医,如无上级医师指导的实习医师独立诊治病人造成损害后果; 4、提供不合格的药品或医疗器械; 5、医疗过错非常明显的,如超药典剂量用药造成损害后果的,应当做药物过敏实验而未做的,护理人员打错针或发错药的,开错手术部位的等; 6、其他。
有下列情况的,可以直接认定工伤:劳动者在公司的上班时间内,因工受伤的;在公司的上下班时间前后,因处理预备性或者收尾性工作受伤的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。
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