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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。...
所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是...
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根据你所说的情况,对建筑施工中易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况做安全检查评价时,应采用检查评分表的形式,分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”“四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表和一张检查评分汇总表。
1、连续计算法也称为连续计算服务年限。例如,一名员工从甲方调到乙方工作,甲方和乙方的工作时间应该不断计算为连续工作年数。如果员工被错误处理后,经过.平反,错误处理的时间可以与错误处理前连续计算工作年数的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工作年数。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。精简退休工人和员工,退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提取和制造铅.汞.砷.磷.酸的工业和化学.兵工等工业中,直接从事有害健康工作的员工,在计算连续工作年数时,每从事该工作1年,计算1年6个月。 计算一般工作年数时,应包括本公司的工作年数,但计算连续工作年数时,不包括一般工作年数(一般来说,由于个人原因中断工作的,中断前的工作时间只能计算为一般工作年数)。确定员工保险福利待遇和退休条件时,一般只有连续工作年数。因此,一般的工作年数已经失去了意义。实施基本养老保险个人支付制度后,以实际支付年数为退休和支付养老保险待遇的依据,以前的连续工作年数被视为支付年数。工作年数和连续工作年数的计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即满一周年可以计算一年。
安全评估报告程序:1。准备工作应包括以下内容:a)确定评估对象和范围,编制施工安全评估计划。b)准备相关法律安全评价所需的相关法律法规、标准、规章、规范等资料。c)评估组织者应提交相关材料,说明评估目的、评估内容、评估方法、所需材料(包括图纸、文件、材料、档案、数据)清单、现场检查计划等需要各单位配合的事项。d)被评价方应提前准备好评价组织者所需的信息。2、实施评价应包括以下内容:a)审查相关单位提供的工程施工技术和管理资料。b)根据事先制定的现场检查计划,检查施工项目部的安全管理、施工技术的安全实施、施工环境的安全管理、监控和预警的安全控制是否到位,是否符合相关法律法规的要求,并按照本标准的相关规定进行评估和评分。c)计算安全评价总分,划分安全水平。d)评估组织者在上述工作的基础上,提出安全评估结论,编制安全评估报告。3、评价报告的编制应符合以下要求:a)评价报告的内容应全面、清晰、完整,建议可行,评价结论应客观公正;文字应简洁准确,论点应清晰,有利于阅读和审查。b)评价报告的主要内容应包括:评价对象的基本情况、评价范围和重点、安全评价结果和安全管理水平、安全对策意见和建议、施工现场问题照片和明确的整改时限。c)安全评估报告应采用纸质载体,辅助电子载体。
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