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需要医院出示医疗鉴定再与其进行协商赔款...
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残...
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如果确属于工伤无法医治的,按工伤待遇处理;如果医疗单位有过失的,可以向医院索赔。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
植物人,属于一级伤残,可以要求赔偿伤残赔偿金,精神损失费,护理费,后续的医疗费,交通费等费用。具体的赔偿数额要根据具体情况向法院申诉,要求赔偿。
首先去劳动局申请工伤定,植物人如果鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位享受一下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,1级是为27个月的本人工资,2级为25个月。。 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,1级为本人工资的百分之90,2级为百分之85,,,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足3,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇,鉴于你的问的情况,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由用人单位和职工以伤残津贴为基数,缴纳基本养老保险
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