辞退需要离职证明吗？

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• 问辞职需要辞职证明吗
  

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职后，用人单位应当向劳动者开具相应的辞职证明或离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问员工被辞退后需要给离职证明吗
  

  辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作，对当事人今后重新就业一般影响不大（当然，如果频繁的辞职，重新就业单位多会考虑，对你会有不利影响）；辞退一般由用人单位主动将在职员工退还到社会，如果员工在职时没有出现严重违纪、工作表现尚可、或劳动能力严重不足等情况，用人单位不会采用辞退方式处罚员工的。因此，辞退对员工今后重新就业会产生较大影响，大多数用人单位都不愿意录用曾经被其化单位辞退人员的。

• 问在辞退职工需要出证明吗
  

  如果真按照劳动法的规定，试用期辞退也需要证明试用期内不合格并且要有能考核的东西所以不予录取，出具证明或各种能证明的文件是最好的，否则劳动仲裁的话对半开的结果。

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