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人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级区别,可以归纳为以下四点:一、适用标准不同人身损害伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤...
残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提出申请,残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标...
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人身损害伤残鉴定和工伤鉴定等级区别,可以归纳为以下四点:一、适用标准不同人身损害伤残鉴定适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》;工伤鉴定适用中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。两个标准比较,人身伤害较工伤严格较多,一般有一级的差异,甚至二级。二、适用法律不同人身损害赔偿适用《民法通则》、《侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)等法规;工伤赔偿适用《社会保险法》和《工伤保险条例》。三、鉴定机构不同人身损害伤残鉴定由司法鉴定机构进行;工伤劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行。四、对伤残等级的定义不同人身损害对伤残等级的定义是:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。工伤劳动能力鉴定的定义是:劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
个人申请工伤和律师申请工伤没有本质上的不同。只是律师知道申请工伤需要的材料,在哪里获取,对流程比较清楚,会节约员工申请认定工伤的时间,避免出现一些遗漏导致的风险。申请工伤认定是需要向当地劳动行政部门申请的,单位在事故发生后一个月内申请,如果单位没有申请,那么员工或者代理人可以在事故发生后一年内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
交通伤残鉴定与工伤伤残鉴定的不同有适用的鉴定情况不同,采用的伤残鉴定标准不同。1、交通伤残鉴定针对交通事故造成的伤残,适用的标准为:《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》2、工伤伤残鉴定主要针对劳动者工伤劳动能力伤残鉴定的,采用的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
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