申请劳动仲裁逾期不裁决违法吗，具体的规定是什么

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• 问申请劳动仲裁裁决的期限有什么规定
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

• 问劳动仲裁延期申请条件具体规定是什么
  

  根据你说的情形，延期审理不等于说裁决结果不利于你，你现在仅仅是怀疑而已。尽管延期，但仲裁庭最终会开庭的，如果超过法定的60个工作日仲裁庭还不开庭，你直接可以到法院起诉的。这个延期审理律师也阻止不了，是法定的程序，尽管事实上不合法，但程序上是合法的。当事人有正当理由不能开庭的，可以延期审理。

• 问劳动仲裁裁决能申请再审吗,法律的规定是什么
  

  劳动仲裁裁决不能申请再审，但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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