试用期签订合同时间主要是什么的呢

大家都在问查看更多

• 问是不是试用期期间也要签订劳动合同
  

  试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问签订劳动合同试用期时间为多长时间？
  

  试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，签订劳动合同试用期时间不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

• 问劳动合同签订时间是否包括试用期
  

  1、劳动合同签订时间包括试用期。双方协商一致后签订的劳动合同，可以约定试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，且只能约定一次试用期。 3、若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  677人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  469人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  6,927人已观看

• 1'01
  公司试用期不签合同怎么办

  493人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期是否需要签订合同呢？

  99人已浏览

• 
  试用期要不要签订合同呢

  74人已浏览

• 
  试用期合同什么时候签订

  277人已浏览

• 
  签订劳动合同的试用期时间是多长时间

  233人已浏览