老人被小区门口彩虹门的绳子挂倒，监控看不到绳子，这样还能起诉物业和结婚的吗-法师兄

可以起诉物业。用人单位中的工作人员给他人造成伤害的，用人单位承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

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您朋友不用担心缠上官司赔偿首先是刑事责任问题。贵友撞坏小孩车的行为，跟小孩刹车失灵倒地身亡自己没有直接的因果关系。撞车行为与小孩死亡在法律上...

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小区养狗不栓绳子的，不会构成刑事犯罪，一般都会以民事纠纷处理。宠物伤人，宠物主人一般需要承担无过错责任。如果是行为人唆使狗咬人，造成严重后果...

在没有其他情况下，这里面存在两层关系：“A叫B去接她”，这是B无偿为A提供劳务，在从事帮工活动中致人损害的，由A承担责任，除非B存在故意或者重大过失，则可要求AB两人承担连带责任；“B委托C去接A”，这是委托关系，受托人的行为由委托人承担责任，因此，C的行为由B来承担。综上可得，C撞到人，C如果不存在故意和重大过失，其责任应当由A承担。但还需视具体情况而论。

上班路上被绳子刮倒摔伤不算工伤。职工上班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：一是上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。职工上班路上被绳子刮倒摔伤，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

物业是否应担责，应先确定业主和物业公司之间有没有合同约定，如果有，则要明确物业对车辆承担何种义务。 1.如果物业公司承担保管义务，收费的性质就是保管费，这种情况就可能要承担赔偿责任； 2.如果合同约定物业仅提供停车场地租赁，不承担对车辆的保管义务，收费的性质是车位费，物业对车辆被剐蹭不需要承担赔偿责任； 3.如果没有合同约定或约定不明确，则要结合其他情况来看。收取停车费后物业公司是根据你们之间形成的合同关系履行义务的。不同的合同关系所尽的义务不同。此外，还要看双方是否有过错，比如车主是否在指定的位置停车等。