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国家规定妇女产假,再某上班多少年,才有产假?

2022-10-10
国家对妇女产假没有关于在公司必须上班时间到达一定的年限才可休规定,只要双方建立了劳动关系,公司就得遵守劳动法,无论你是否和公司签有劳动合同。如果公司不与劳动者签定劳动合同,这也是违法的,作为劳动者,要保留在公司上班的记录,比如工资条、考勤记录之类的。

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