职工年休假工资怎么扣个人所得税

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• 问工资个人所得税怎么扣
  

  工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 现行方法 （总工资）-（三险一金）-（免征额）}*税率-速扣数=个人所得税 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 个税计算7级标准 全月应纳税所得额税率速算扣除数（元） 全月应纳税额不超过1500元 3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755 全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税额超过80000元 45% 13505

• 问个人工资所得税怎么扣
  

  1、每月工资收入扣除免税的社保费用和公积金后，应纳税所得税额：2941.50-94.90-20.34-62.83=2763.43元，低于3500元，不需要缴纳个税。2、转让专利权应缴纳个税按特许权使用费计算：50000X（1-20%）X20%=8000元。3、3月份到贵州大学讲学两次，每次取得收入1000元，合计2000元，应按一次计算，应缴纳个税：（2000-800）X20%=240元。4、国家文学奖收入免征个税，稿酬应缴纳个税减征30%，笔稿酬收入应缴纳个税：15000X（1-20%）X20%X（1-30%）=1680元，5、彩票中奖按偶然所得计算个税：1100X20%=220万元，6、年终奖20000元，平均月收入：20000/12=1666.67元，适用税率10%，速算扣除数105元，当月扣除限额和工资薪金应纳税所得额差额：3500-2763.43=736.57元，年终奖应缴纳个税：（20000-736.57）X10%-105=1821.34元。

• 问年薪制工资个人所得税怎么扣？
  

  在年薪制的情况下，发放年薪方式有三种，一是全年集中一次发放;二是将年薪全部平均分摊到12个平均发放;三是将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。 例一，假设某企业高层管理人员为年薪为60万元，分别不同发放方式下的应纳个人所得税额。 年薪制个人所得税计算方法一： 发放方式一：全年一次性发放方式下：根据(国税发[2005]9号)通知规定计算。 500000÷12=50000 根据商数查税率表为“超过35000元至55000元的部分”，对应的税率为30%，速算扣除数2755元。再依据(国税发[2005]9号)通知规定计算公式： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 应纳税额=600000×30%-2755=177245元。 年薪制个人所得税计算方法二： 发放方式：将年薪平均分摊到12个平均发放。 1、月发放数600000÷12=50000 2、月应纳税所得额=50000-3500=46500(查税率表，对应税率30%，速算扣除数2755元) 3、月应缴税额=46500×30%-2755=11195 4、全年应纳个税额11195×12=134340 年薪制个人所得税计算方法三： 发放方式：将年薪当中的部分按月度工资形式发放，另一部分作为年终一次性奖金形式发放。

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