快到期了，失业金怎么领？-法师兄

1、领取失业保险金必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果您主动提出解除劳动合同，则不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不能领取。因此，您应该与单位协商，在出具解除劳动合同的证明时，不要将原因归因于个人，这对单位不会有任何损失，您也可以领取。3、另一种方法是，辞职理由可以参照《劳动合同法》第三十八条和《劳动合同法实施条例》第十八条提出，如不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不支付加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定社会保险等。根据上述原因辞职，不仅可以领取失业救济金，还可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定，每工作一年一个月的经济补偿金。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

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领取失业金的规定如下 1.参加失业保险满1年或者以上 2.个人非自愿失业，公司解除合同或者不续签，那是符合规定的 3.60日内去社保办理失业...

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根据《失业保险条例》第14条的规定，失业者同时具备以下条件，可以享受失业保险待遇（1）按规定参加失业保险，所属公司和个人按规定履行支付义务一...

《失业登记条例》规定：劳动者在解除劳动关系后的60天之内，应到所在地劳动保障部门办理失业登记并申领失业金，逾期不办理的，视为自动放弃。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。因此，在符合申领失业金条件时，应及时到劳动保障部门办理失业登记并申领失业金。

《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。在已申领并按月发放时规定，失业人员当月未申领失业保险金的，不予不发，并自动顺延至下月，连续2个月未申领的，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。

劳动合同到期不续签的，符合下列条件的，可以领取失业金：1、失业者在劳动期间办理失业保险，并支付一年以上2、失业不是本人自己的意愿3、已经办理失业登记，有求职要求。