不经过行政复议直接诉讼的方法是什么，有什么规定-法师兄

除非法律、法规明确要求行政诉讼前必须经过行政复议，否则行政相对人是可以不经行政复议而直接提起诉讼的。法律法规明确要求复议前置的案件，包括如下几种： 1.治安处罚的案件（治安管理处罚条例第三十九条） 2.纳税争议案件（税收征收管理法第八十八条第一款、海关法第六十四条） 3.对自然资源权属确认的案件（行政复议法第三十条第一款） 4.工伤保险案件（国务院工伤保险条例第五十三条） 5.社会保险费的处罚案件（国务院社会保险费征缴暂行条例第二十五条） 6.价格处罚案件（1999年7月10日国务院批准、1999年8月1日国家发展计划委员会发布价格违法行为行政处罚规定第十六条） 7.审计决定案件（国务院审计法实施条例第四十六条）

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行政诉讼法第三十七条规定：“对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复...

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除法定行政复议前置的案件，必须先经过行政复议，才可提起行政诉讼以外，其他行政案件均可直接提起行政诉讼。...

除非法律、法规明确要求行政诉讼前必须经过行政复议，否则行政相对人是可以不经行政复议而直接提起诉讼的。

根据相关规定，就不经过行政复议直接起诉的情形有哪些，为你做出以下解释：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议： 1．申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2．申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 3．用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 4．签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； 5．工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。有上述情形之一的，也可以不经复议直接提起行政诉讼。 24：非法用工单位伤亡人员如何赔偿？无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

行政复议与行政诉讼都是通过解决行政争议维护当事人合法权益，监督行政机关依法行使职权的法律制度，两者有着密切联系。但前者是行政性的，后者是司法性的，它们的程序、方式、法律后果存在着差异： 1、申请人申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。我国法律、法规对当事人不服具体行政行为的救济途径的规定，除行政复议前置和行政复议决定为最终裁定的情形外，还赋予的当事人选择行政复议和行政诉讼的权利。对此，未经行政复议的行政诉讼被告根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条也作了相应规定，即对同一行政争议，不能同时选择两种救济途径解决，不能在申请行政复议的同时再提起行政诉讼。 2、当事人已经向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，当事人不得申请行政复议。这种情形是针对非行政复议前置时，当事人可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼。因为行政复议前置时，不存在选择权的问题。此外，如果人民法院对当事人提起的诉讼未受理，未立案，当事人还可以继续申请行政复议；如果在人民法院立案后，当事人撤回起诉的，当事人仍然具有申请行政复议的权利。