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劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人...
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可以签,就是为了明确之前工作年限继续累计,这样万一和单位解除劳动合同,可以按累计的工作年限计算补偿金,免得将来有纠纷《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
贷款合同双方当事人协商一致重新签订的,可以重新签订,要求该行为是合同双方当事人的真实意思表示,并且不违反法律、法规、公序良俗,重新签订的合同内容合法。重亲签订属于合同的变更,当贷款合同的当事人双方、贷款数额、贷款时间利率等重新发生变更的而重新签订的合同,那么该合同属于重新签订的合同。
你后签的合同是对前一个合同的变更,自你们双方签字盖章之日起生效。虽然对方没有将合同给你,只要你签字了(如果没有违反国家强制性、禁止性规定而导致无效的情形),合同就成立并生效了。你可以要求对方将合同交于你一份,必要时可以电话录音等方式将你与对方签订合同的事实与内容录下来,形成对你有利的证据,以备不时之需。
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