五险一金交纳比例的基数是什么

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• 问五险一金的缴纳基数是什么？
  

  社保缴费基数是社会平均工资的60％－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－3000元。用人单位申报社会保险缴费工资基数时，公司缴费基数为本公司上年度所有员工月平均工资总额，员工个人为本人上年度月平均工资总额。员工月平均工资低于当地上年度员工月平均工资的60％，以60％为个人工资基数申报的当地上年度员工年平均工资的300％以上，只能以300％为个人工资基数。

• 问五险一金的交纳比例？
  

  五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

• 问五险一金的交纳比例
  

  各地五险一金的缴纳比例不同，具体要看当地规定。参考比例如下 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2% 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 公司未为员工办理保险的，员工可要求公司补缴。

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