工伤认定延迟承诺书怎么写

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• 问承诺迟延了怎么办
  

  承诺迟延了的，原要约就失效了，除非要约人及时通知受要约人该承诺有效，此时承诺虽然迟延了，依然可以视为有效的承诺。其它情形的迟延承诺，不能视为有效承诺，而是被认定为一个新的要约。根据《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。

• 问承诺延迟了怎么办？
  

  承诺迟延了的，原要约就失效了，除非要约人及时通知受要约人该承诺有效，此时承诺虽然迟延了，依然可以视为有效的承诺。其它情形的迟延承诺，不能视为有效承诺，而是被认定为一个新的要约。根据《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。

• 问承诺迟延了怎么办？
  

  承诺迟延了的，原要约就失效了，除非要约人及时通知受要约人该承诺有效，此时承诺虽然迟延了，依然可以视为有效的承诺。其它情形的迟延承诺，不能视为有效承诺，而是被认定为一个新的要约。根据《民法典》第四百八十六条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。

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