内我只签了入职表，没有签，现在他们说我不合适这算合法的吗？

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• 问他们只是说我不合适，说让我把卡号给经理
  

  可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。

• 问没有签合同??现在要离职了他让我给他补签合同我需要补签合同嘛？
  

  没有签订书面的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。相关法律规定《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此如果劳动者通用人单位的，劳动者不仅可以离职解除合同，还可以要求单位支付。

• 问工厂单位没有跟我签合同，他们这样算违法吗？
  

  《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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