相关问答
实习期工资可以现结,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
实习期间的工资可以现在结算。工资不得以实物和证券代替货币支付。用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、姓名和签名,并保存两年以上以备日后参...
大家都在问查看更多
依据工资支付暂行规定,实习期结束后,用人单位应该在实习关系结束后,一次性付清劳动者工资,所以工资是可以现结的。
根据工资支付暂行规定,实习期结束后,用人单位应在实习关系结束后一次性支付工人工资,因此工资现在可以结算。
依据工资支付暂行规定,实习期结束后,用人单位应该在实习关系结束后,一次性付清劳动者工资,所以工资是可以现结的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
157人已浏览
148人已浏览
291人已浏览
527人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询