哪些编制不用签合同？

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• 问事业编制签合同吗
  

  任何性质的工作单位均需要与员工签订劳动合同，所在单位拒绝与员工签订劳动合同属于违法行为。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问编制没签合同行吗
  

  一般来说这并不影响什么，如果没有签合同你到时走是很容易的事情。现在不同以前，你若是换单位或考研问题都不大。

• 问编制外合同用工有哪些特别之处
  

  编外用工，外聘，劳务派遣，都属于非编制员工，一般都是发生在事业单位编制满了但又需要人的情况下。正常情况下薪资待遇，福利待遇都和正式工不同。待遇和一般企业一样，但是工作地点在事业单位，劳动合同也是和第三方签订的，薪资发放等等都是和第三方公司挂钩。所以提升什么的机会比较少。编制外合同用工只不过是没有编制而已，可能工资比较低。

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