非工伤医疗期劳动能力鉴定是否有用-法师兄

1、申请劳动能力鉴定的条件： (1)职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的； (2)企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满。 2、伤残待遇： (1)被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇； (2)被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。以上就是ask.com小编为大家整理的关于非工伤医疗期待遇是怎样的相关资料。通过上文我们可以知道，并不是员工只有在工作期间受到了伤害才会有医疗期，非工伤也是有医疗期保护的。用人单位必须按照规定给予员工应该有的待遇，待遇等级也跟员工的工龄有关。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条以下四种情形可认定为工伤：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

答

因病或非因工负伤可以进行劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力的，符合病退条件的可办理病退，不符合可办理退职。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办...

答

可以做。丧失劳动能力的鉴定与工伤保险的支付金额有关系。只有做了评残鉴定才能确定工伤保险案赔偿或领取的金额。...

一般情况下，劳动能力鉴定费用包括直接用于鉴定的费用和其他与鉴定有关的必要费用两大部分。直接用于鉴定的费用，主要用于下列各类事项： (1)进行劳动能力鉴定聘请专家应当给付的报酬。劳动能力鉴定过程中，邀请专家参加鉴定的费用包含在鉴定费之中，劳动能力鉴定委员会不得就此另行向申请人收取费用； (2)召开劳动能力鉴定会议的费用； (3)制作劳动能力鉴定所需表、卡、册、证等费用； (4)其他与劳动能力鉴定直接相关的费用。这些费用的收取均具有非营利性的特点，是开展劳动能力鉴定的必要费用。[1] 其他与劳动能力鉴定有关的必要费用包括：(1)到指定医疗机构进行诊断的费用。一般情况下，对被鉴定者进行检查所需费用已包含在鉴定费的范围之内，对被鉴定者进行仪器辅助检查时不得另行收取费用。但由于条件限制，劳动能力鉴定委员会不能自行检查，必须委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断，而指定被鉴定人到指定医疗机构进行检查时，发生的相关费用需要由申请人自行支付。也就是说，在鉴定过程中，被鉴定人到指定医疗机构进行诊断的费用不包括在鉴定费之中，需要申请人按照医疗机构的收费标准另行向医疗机构支付。(2)鉴定人的差旅费等相关费用。劳动能力鉴定委员会的鉴定人员如需到某个场所调查相应材料和证据，或者出庭作证会发生相关差旅等费用，此笔费用不包含在第一部分的鉴定费中，发生时由申请人另行支付。

规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。劳动能力非工伤鉴定适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。

1、申请：携带所需材料到受理地点劳鉴受理窗口提交申请； 2、审查：经预审及审核通过后，受理窗口打印《劳动能力现场鉴定通知书》（简称《现场鉴定通知书》）、《劳动能力鉴定（确认）申请表》及《缴费通知书》，申请人持《缴费通知书》到银行柜台缴费后，被鉴定人按《现场鉴定通知书》上规定的时间和地点，持收费数据第三联（执收单位联）和相关材料到鉴定现场接受专家鉴定； 3、受理：现场鉴定当天，在检录前台进行材料检录，符合条件、材料齐全的予以受理，并发《受理并领取结论回执》；材料不齐全的，一次性告知所需补正的全部材料； 4、决定：到达鉴定现场并进行现场鉴定，劳鉴委复核、确认专家意见； 5、文书制作与送达：自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日，劳动能力鉴定结论将根据申请人选择的送达方式（邮寄或到办理窗口领取）进行送达。