针对事业单位超生的问题，应该如何处理？-法师兄

根据不同地区的计生政策规定，以当事人所在地区的规定为准。例如，《广东省人口与计划生育条例》第四十条规定： 1. 国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业应分别对超生职工给予开除处分或解除聘用合同，对超生的村（居）民委员会成员应依照相关规定进行处理。 2. 对超生人员，有关单位在依照本条例规定作出处理决定后，五年内不得招工、录（聘）用；五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。

答

1. 小区小区内的物业费包含电梯费用,其中一半用于电梯维护费用。尽管越来越多的业主对小区内的电梯费用产生疑问,但大多数业主并不清楚电梯费...

答

在高速公路上，如果您的车辆超速未达到50公里/小时，一般情况下将扣除3分，并处以20元至200元的罚款。根据《交通法规扣分细则》的规定，...

1. 需要明确是存在能力却故意逃避执行,还是确实没有财产可执行。 2. 如果确实没有财产可执行,则不能适用刑法中的拒不执行判决、裁定罪(第313条),也不能被治安管理处罚法处以五日以上十日以下拘留,更不能受到司法拘留。 3. 只有存在能力却拒不执行的情况才能进行行政拘留、司法拘留或刑罚。根据《刑法》第313条,对于有能力执行却拒不执行的法院判决、裁定,情节严重的可处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。 4. 根据《民事诉讼法》第102条,对于拒不履行已发生法律效力的法院判决的人,可以进行罚款或拘留。 5. 根据《民事诉讼法》第104条,对于妨害民事诉讼行为者,拘留期限为15天。

当单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以采取以下措施: 1. 向用人单位要求开设社保账户并补足社保费用。 2. 向劳动行政部门举报或投诉。 3. 如果必要的话,可以申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第二条和《仲裁调解法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而,如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务,仲裁时效期间将中断。从中断时起,仲裁时效期间将重新计算。如果因不可抗力或其他正当理由,当事人无法在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间将继续计算。在劳动关系存续期间,如果用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以申请仲裁,不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但是,如果劳动关系终止,劳动者应该在劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

征收省道需要考虑征收的是房屋还是土地,以及所征收的财产类型会受到不同法律法规的规范。对于房屋征收,适用的法律是《土地管理法》以及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。在房屋征收的补偿标准方面,原则上不应降低原有生活水平,短期生活应有所改善,长远生活应有所保证。同时需要综合考虑房屋的建筑结构、修建年代、地理位置和用途等因素,并根据政府的安置方式进行区分计算。对于产权置换,应给予合理面积、装修费、搬迁费补偿以及过渡费;对于划地重建,应给予重置成新价补偿(指本地修建原有规模房屋所需的费用)、装修费和搬迁补助、过渡费;对于纯货币补偿,应给予附近城镇的商品房均价的补偿。根据土地管理法第四十七条的规定,征收土地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费的征收标准为该土地被征收前三年平均年产值的六至十倍。安置补助费的征收标准则需要根据需要安置的农业人口数来计算。每个需要安置的农业人口的安置补助费标准为该土地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收土地的安置补助费最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。对于征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,省、自治区、直辖市可以参照征收土地的土地补偿费和安置补助费的标准进行规定。