派遣合同到期不续签怎么赔偿,2023最新规定是什么

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• 问没签合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  用人单位不与员工签订劳动合同,导致员工权益受到侵害。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问新劳动法合同到期赔偿,2023最新规定是什么
  

  在新劳动法中，合同到期后的赔偿可以依照如下，员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月的工资。但只有公司决定不续签，或者降低劳动合同的条件，员工决定不续签的，才有赔偿。

• 问没签合同赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  没签合同有赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时可以向劳动行政部门举报。用人单位不签劳动合同劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。

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