99年前的社保怎么处理-法师兄

根据《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。由于99年已经开始缴纳，用人单位的违法行为并非前述条款所述持续或者继续状态，故而若用人单位不同意补缴劳动监察部门也无权强行要求用人单位补缴。

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用人单位没有缴纳社会保险费，是由劳动监察责令改正；对于两年前没有缴纳的，该行为已经在两年前终止的，劳动监察不予处理。国务院《劳动保障监察条例...

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你所说的押金是交给谁的？交给法院的话，没有这个规定，交给律师事务所的话，不应该以押金的形式，而是委托费。所以对你所说的押金一事没办法解释清楚...

亲友、群众公认，或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的，虽未办理合法手续，也应按收养关系对待。”从这个规定可以看出，92年之前形成的收养属于事实收养，那么对于92年以后形成的没有办理手续，99年之前的没有登记的收养应当依法给予确认，对于99年之后形成的收养应当以登记为前提，否则收养无效。

养老金可以要求补缴，但是最多1年。劳动纠纷的仲裁时效是1年。剩下部分你个人可以去补缴。养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2025年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为2000020%4000左右年,医疗为2000010%2000左右年。

查询社保的方法有三种：1.社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2.网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3.电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。