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查询社保的方法有三种:1.社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2.网上查...
一、电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。二、窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终...
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断缴五年社保暂时不可以使用,以下是社保断交补救方法: 一、按年补缴 这只适用于即将退休的人,而且还需要几年时间才能完全缴满。这种相差不是很多的可以按照这样来处理,但是需要交滞纳金。 二、一次性补缴 如符合以下条件,可一次性补齐社保: 1. 1961年至1982年在当地户口和下乡的知青; 2.当地户口、参加职工养老保险的老年人、男性65周岁以上、女性60周岁以上的退休人员; 3.在当地城镇户口;曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系。 三、延迟退休 达到退休年龄,但却没有缴纳足够的社保,可以申请延期退休,继续进行缴纳,最长可申请延期5年。 四、转为居民社保 从城镇职工的社保“过渡”到居民社保。如果城镇职工社保交了几年,就快要到了退休年龄,或者是辞职,就可以转为居民社保。 查询社保情况: 如果是未激活,投保人可以携带身份证以及社保卡去指定银行激活社保卡以及医保卡,即可进行查询,如果尚未划账则需要等待一段时间再次查询即可。投保人可以拨打12333或者当地的人社局客户服务电话进行咨询,或者直接去人社局的营业网点查询。
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 【法律依据】
社保只可以补反推两年内的,你的情况,2007年、2008年的社保是不可以补了,如果你进公司从来就没有同你签订过劳动合同,那么根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”该法第十四条第三款规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此,你的情况可以视为同单位订立了无固定期限的劳动合同,单位不可以随便解雇你。
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