一般不认定为强奸的几种情形是什么

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• 问强奸罪的加重情形有哪几种
  

  强奸罪加重情形主要有五种，具体有： 1、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; 2、强奸妇女、奸淫幼女多人的;(3人以上); 3、在公共场所当众强奸妇女的; 4、二人以上轮奸的; 5、致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

• 问什么情形强奸判不定？
  

  一般不认定为强奸的情形有以下三种：第一种情形，有的妇女与人通奸，一旦翻脸，关系恶化或者事情暴露后，怕丢面子或者为了推卸责任、嫁祸于人等情况，会把通奸说成是被强奸，这种情况一般不能认定为构成强奸罪。第二种情形，对于所谓半推半就的问题，应当全面审查男女双方的关系如何，性行为发生的时间、地点、环境条件如何，事情发生后妇女的态度如何，该妇女的道德品行、生活作风问题等等。如果不能确认是违背妇女意志而发生性关系的，一般不适合按论处。如果确认是违背妇女意志的，则以强奸罪惩处。第三种情形，第一次性行为是违背妇女的意志，但事后该妇女并未告发，后该妇女又多次自愿与该名男子发生性关系的，一般不适合以强奸罪论处。

• 问工伤应当认定为几种不同的法定情形
  

  依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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