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员工可以主动离职，提前30通知，工作交接完毕即可离开，不一定要满30日。 单位不能阻拦员工离职，如果单位不同意，30日期满后可以直接走人。 ...
不要签撒，单位要转让，要先给你们经济补偿金...
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如果不挂靠公司，你的车不可能有营运资格，因为营运资格是由交通主管部门发给挂靠单位的，而不直接发给任何一台车辆的，再由车辆挂靠在其有营运资格的挂靠单位，你才能有《道路运输证》，这是要通过挂靠企业的，如果不挂靠，那你只有行驶证，而没有《道路运输证》，只有取得了《道路运输证》你才能驾驶货车从事货物运输工作。如果你觉得挂靠费用太高，可以和公司协商，希望我的回答能够对你有帮助
依据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位签订后，用人单位就不得无故解除劳动合同，如果用人单位解除劳动合同的，就要对劳动者进行经济赔偿。依据《中华人民共和国》，具体赔偿如下：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动仲裁是对您权益的维护，不会计入劳动档案，更不会对你的职业生涯产生影响。若权益受到维护，请及时申请仲裁维护自己的权益。
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