保安培训单位应当具备哪些条件，有没有法律规定

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• 问管制单位开展岗位培训应当具备哪些条件
  

  管制单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、培训设施设备管理制度和培训记录管理制度;(二)有指定的部门或者人员负责本管制单位的岗位培训工作;(三)具有与开展岗位培训种类和受训人数相适应的岗位培训教员;(四)具有满足开展岗位培训种类和规模要求的场地、设施、设备;(五)具有符合培训大纲要求的岗位培训材料。

• 问报考开办保安培训单位需要具备哪些条件?
  

  保安培训单位应当具备下列条件： (一)是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构; (二)有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有大学本科以上学历或者10年以上治安保卫管理工作经历; (三)有保安培训所需的场所、设施等教学条件。 保安从业单位不得指使、纵容保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷。保安从业单位应当根据保安服务岗位的需要为保安员配备所需的装备。保安服务岗位装备配备标准由国务院公安部门规定。

• 问管制单位开展岗位培训应具备哪些条件
  

  管制单位开展岗位培训应当具备以下条件:(一)具有健全的培训管理制度。包括受训人管理制度、岗位培训教员管理制度、培训管理和考核制度、质量管理制度、培训设施设备管理制度和培训记录管理制度;(二)有指定的部门或者人员负责本管制单位的岗位培训工作;(三)具有与开展岗位培训种类和受训人数相适应的岗位培训教员;(四)具有满足开展岗位培训种类和规模要求的场地、设施、设备;(五)具有符合培训大纲要求的岗位培训材料。

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