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先将手的伤进行治疗,如果构成伤残,可以去定残。跟老板要求工伤赔偿,若协商不成,也可以申请劳动仲裁。...
建议与公司协商,先做工伤备案,然后申请工伤认定。...
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脚在工地干活摔了,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
找工地负责人按规定赔偿就是了,医药费误工费营养费等有多少赔多少。
你在工地上劳动时受伤,属于工伤。你进行后,可以享受工伤待遇,用保险基金支付医疗费、生活护理费。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工致残的,还可以领取伤残补助金。根据《》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此,你可以申请工伤认定,如果老板没有参加工伤保险,则由老板赔偿你这些费用。如果老板拒不赔偿,你可以去起诉。
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