公司给我签订合同2年，上班6个月，突然被公司毁约，怎样理赔

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• 问在工作6个月，没有签订，公司老板突然说辞退我，我应该怎么做
  

  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有跟签合同，公司突然解约怎么赔偿
  

  没有签合同，公司解约属于正常啊。公司是不会赔偿的，你是属于试用期，或者是不正规的公司自认倒霉啊，别人不会赔偿的，吃一堑长一智吧，就当支援灾区了

• 问对方公司突然毁约，那合同一方违约如何处理?
  

  如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的,就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法进行计算违约金的多少。如果违约金约定的过少，不足以弥补守约方的损失的，还要承担赔偿守约方损失的责任。如果说合同里面没有约定违约金或者是违约金的计算方式的怎么办呢；这个就直接以守约方受到了多大的损失损害，一般包括直接损失，间接损失，这两种形式之和加起来的损失，有权让这个违约方进行赔偿

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