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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
刑法第三百四十七到第三百五十条是:走私、贩卖、运输、制造毒品罪第347条:走私、贩卖、运输、制造毒品罪第348条:非法持有毒品罪第349条:包庇毒品犯罪分子罪;窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪第350条:走私制毒物品罪;非法买卖制毒物品罪第351条:非法种植毒品原植物罪第352条:非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种子、幼苗罪第353条:引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪;强迫他人吸毒罪第354条:容留他人吸毒罪第355条:非法提供麻醉药品、精神药品罪第356条:毒品犯罪的再犯第357条:毒品的范围及毒品数量的计算原则
《刑法》第八十七条犯罪经下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。二十年后认为必须追诉的,必须报最高人民检察院批准。
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