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如果败诉方不执行仲裁结果,可以向人民法院申请,由人民法院来强制执行。《中国劳动争议调解》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。这也就回答了劳动仲裁可以强制执行...
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一方当事人逾期未履行仲裁裁决,另一方当事人可携带生效裁决书、身份证、代理人代理书和身份证等材料向有辖权的人民法院申请执行。申请执行期限为2年,裁决书规定履行期限的,从履行期限的最后一天开始计算的未规定履行期限的,从裁决书生效之日开始计算。
申请强制执行劳动仲裁的,应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提交有关资料。一般来说,这里的管辖法院是指被执行人住所或者财产所在地的人民法院。
取得劳动仲裁裁决书后,裁定生效后,如果对方未履行裁决的,可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请,由法院强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 《民事诉讼法》 第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。 法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
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