劳务派遣公司合同期限长度多少合适

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同期限是多长时间，公司派遣了一个合同给我
  

  连续工作满十年，或者连续两次签订固定期限劳动合同等情况的，你同意或要求签订无固定期限合同的，应该签订无固定期限合同。派遣单位是用人单位，应由他来购买社保。

• 问劳务派遣合同的合同期限有多长
  

  签订劳务派遣合同流程如下，时间可自行商量。一般为订立二年以上，可终生。 1、签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。如果与非法的派遣机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职介机构，直接向用人单位提供劳务，法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 2、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。在签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。如果派遣企业由于没有依法支付工资引发诉讼，在仲裁裁决用人单位对此承担连带责任的情况下，不但可以依照约定向派遣企业主张追偿权并且还可以要求其承担违约金。 3、签定劳务派遣合同时，应当明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担。用人单位在使用派遣劳动者过程中，会涉及到对劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律的规范。 4、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯第三人的合法权益的责任承担。劳务派遣企业，用人单位承担责任和业务必须明确写清楚并加以规范，作为日后的依据。 5、签定劳务派遣合同时，应当明确劳动者派遣期限的约定。《劳动合同法》没有规定劳动合同的期限，由劳动者和用人单位协商确定，可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同。这个可以自行协商。

• 问劳务派遣合同期限需要多长
  

  1.劳务派遣合同期限是两年。 2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,236人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  5,072人已观看

• 1'04
  劳动派遣合同坑人吗

  7,359人已观看

• 0'54
  劳务派遣用工与劳动合同用工的区别

  3,674人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣合同期限有多长

  159人已浏览

• 
  劳务派遣合同最长期限

  148人已浏览

• 
  劳务派遣合同期限，解除劳务派遣合同

  246人已浏览

• 
  劳务派遣合同期限是多长时间？

  119人已浏览