对不服，应该怎么办-法师兄

如果是简易程序不能复核，如果是普通程序请在三日内复核。

答

如果对行政拘留或劳动教养的行政决定不服的,可以向法院提起行政诉讼，让法院对行政处罚是否适当进行审理并作出判决。当然，法院的判决也存在两种可能...

答

1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力...

（1）工伤职工不服残疾等级结论，正确的做法是通过自下而上的复查程序，确保鉴定工作的公平合理。即员工对市劳动鉴定委员会作出的残疾鉴定结论不服的，可以申请省劳动委员会再次鉴定，省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。（2）工伤职工对残疾等级结论不服，不能提起行政诉讼的理由如下：一是行政复议办法明确规定，不属于行政复议范围，自然不能提起行政诉讼。《中华人民共和国行政诉讼法》颁布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发布了《劳动和社会保障行政复议办法》，规定公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的残疾等级鉴定结论不服的，不得申请行政复议（见第五条）。也就是说，对劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提起法律诉讼或者法院受到处理没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会的组织和工作性质来看，不是具体的行政行为。因此，残疾等级鉴定是按照国家残疾评估标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生、工会等部门相互配合、支持的虚假机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织实施的。残疾等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情做出的技术结论。很大程度上是一项技术性的、专业性的工作，而不是具体的行政行为。

1、职工或者其近亲属、用人单位如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。复议与诉讼之间没有前置关系，直接申请复议在诉讼，或者直接诉讼都是可行的。行政复议，用人单位不服工伤认定，依法可以向上级劳动和社会保障局或同级当地人民政府申请行政复议，申请复议的时间在知道该决定作出之日起60内申请。 2、行政诉讼，行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出，在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。行政诉讼案件立案需要的材料：提交起诉书正本一份，副本一份。证明行政法律关系存在的材料，如行政处罚决定书、行政机关不予受理决定书等。受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书，委托书应写明委托事项、权限、期限及联系电话。法律、法规规定的其他材料。

伤残等级需要经过劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，您如果不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；也可以自收到鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。