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公司员工社保能够补缴。 1、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位...
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
在职职工因病死亡的,用人单位应当支付非因工死亡的待遇,补偿标准因省而异。比如广东省的规定如下:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤金暂行规定》10、职工(含退休人员)因病或非因工伤死亡,发给丧葬补助费、支持直系亲属一次性救济金(或支持直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费标准:3个月工资(月工资按当地上一年度社会月平均工资计算,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性养老金标准:在职员工6个月工资;退休人员3个月工资。参加过社会养老保险的退休人员死亡,由当地社会保险机构按照养老保险的有关规定支付;在职职工因病或非因工伤死亡的,除纳入社会保险支付的地方外,企业应当按照上述标准支付死亡抚恤金。
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。 3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。 4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。
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