工伤认定时效过期会怎么处理

大家都在问查看更多

• 问工伤认定时效过期怎么办
  

  最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。属于以上情况的，不属于过期。

• 问怎么办工伤认定时效过期
  

  公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效，社会保障行政部门不予受理工伤认定的，其中，因为公司原因造成的，工伤职工及其近亲属，应当先向社会保险行政部门申请工伤认定，可以向人民法院提前民事诉讼，得到劳动部门签发的“工伤认定不予受理通知书”，凭此通知书以及其他相关证据（可以证明员工所受的事故伤害系工伤的证据和公司拖延造纸认定超过时效的证据）向所在地基层人民法院以“工伤事故损害赔偿纠纷”为由起诉，要求公司承担赔偿责任。

• 问超过工伤认定一年时效怎么处理
  

  超过工伤认定一年时效的处理方法： 1、与用人单位协商解决； 2、协商不成时，在诉讼时效内提起民事诉讼。 工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  758人已观看

• 0'56
  临时工工伤怎么处理

  2,710人已观看

• 1'10
  工伤死亡怎么认定

  8,610人已观看

• 1'05
  工伤认定后怎么索赔

  2,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定时效过期怎么处理

  127人已浏览

• 
  工伤认定时效过期如何处理

  178人已浏览

• 
  对工伤认定不服过时效怎么处理

  148人已浏览

• 
  超过工伤认定一年时效怎么处理

  143人已浏览