公司收取保证金合法吗

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• 问公司收取赔偿保证金合法吗？
  

  不合法。根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”你可以向劳动行政部门求助。由劳动行政部门依法责令其退还和赔偿，并处以罚款。

• 问租房公司收取保证金合法吗
  

  押金这个情况是可以协商的没有个具体的依据不过你可以参考当地行情；还有就是押金也只是个形式；这个也要根据房间里面的配置情况来定，所以在进行租房的时候，好的方法就是把周围的行情打听一下，这样在租赁的时候可以更加的轻松一些。一般正常的租赁契约都是押二付三，有的是因人而异的，租房押金一般是依出租方与承租方双方约定，实际操作中押两个月房租居多，需要慎重审查中介方是否有合法授权，好由中介介绍房主出面审查相关证件后签订合同，这样更有利于保护自己的权益。交租房押金是双方协商的结果而不是法律的专门规定，需要提醒的是：要保护自己的利益，一定要在租房合同中对押金相关细节规定清楚，否则在后期可能拿不回来押金，造成不必要的损失。

• 问传销公司收取保证金合法吗
  

  依据我国和的规定,任何单位不得对员工收取保证金,这是违法国家规定的行为,我国属于权利配置法律的范畴,在立法时考虑到劳资双方的劳动者属于弱势群体,在制定法律时,是倾向于劳动者一方的,所以收取保证金的行为违法. 你与公司签定劳动合同,以及公司规定对于完成一定工作量要以奖金的形式发放工资以外的其他薪金,那么保证金以奖金的形式报销,是侵犯了你依规定获得劳动报酬的权利.

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