没有签合同公司拖欠工资找哪个部门

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• 问没有劳动合同拖欠工资找哪个部门
  

  要是你没有发工资，那个没有劳动合同拖欠工资找哪个部门，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

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  虽然没有签订劳动合同，但是只要你有相关的证据证明双方存在事实劳动关系，你们拖欠工资的行为是违法的，你可以向当地的劳动监察大队投诉，投诉不管用也可以申请劳动仲裁。当然也可以直接起诉，不过诉讼费就要比申请劳动仲裁要多一些。现在年关将至，各个地方的劳动局对农民工的工资发放问题还是很关注的，建议先到劳动监察大队投诉一下看情况在采取其他措施。

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  建议到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

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