承包人将工程劳务发包给“小包工头”产生纠纷怎么办-法师兄

你家没有责任，应当由小包工头承担责任。根据《合同法》第二百七十二条第二款：“……承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人……”在你家作为发包人与承包人签订的建设工程合同中，承包人完成工作有独立性：必须自行完成主体施工工作。承包人全部转包给小包工头的行为是违法的，为法律所禁止，因此，承包人具有法定的过错，由此来看，承包人与小包工头的转包合同无效，这个责任应由他们之间解决，与你家无关。从另一个侧面看，合同具有相对性，合同当事人只能对合同中的相对人履行合同义务。你家是与承包人签的合同，你家应向承包人履行支付工程款的合同义务，而没有直接向他请来的工人履行支付工程款的义务，即你家与承包人具有合同关系而与工人没有合同关系。施工工人是小包工头请来的，是小包工头与他们谈好价钱、怎样做工，仅仅与小包工头有雇佣或劳动合同关系，只能凭他们之间的事实合同主张小包工头履行支付工资的义务，与你家无关。工人主张支付工资的权利，只能告小包工头。你家已经履行支付工程款的合同义务，尽到了应尽的义务，又怕什么别人起诉当然，如果工程尚未完成，你家可以起诉承包人，要求完成工程和承担违约责任。

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工程验收内容包括：工程设计、工程施工、工程监理和工程档案等等。 1.检查工程是否按批准的设计文件建成，配套、辅助工程是否与主体工程同步建成；...

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违法。承包人将劳务分包给包工头是违法的行为，包工头是不具有相应资质的，而工程分包要分包给具有资质的单位。根据法律规定，违法分包，是指下列行...

建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10条规定：“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款，致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督。

不能。我国法律法规规定，发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位，且根据住建部《建筑业企业资质标准》，个人不符合企业资质的主体条件，无法申领取得建设工程施工所需的资质。