让我签保密协议我找别人签的，这样我离职去别的公司上班可以吗？

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• 问公司要我签离职协议那我签的什么的
  

  1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。 2、如果您不想离职，也可要求公司支付双倍工资，自2012年12月1日起到与您签订书面劳动合同之日止，最多11个月。

• 问我公司可以直接签的离职协议书吗
  

  1、除单位提出不低于原条件续约但您不同意外，劳动合同到期不续签的，您可直接离职并要求单位支付经济补偿金，标准是每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。 2、如果您不想离职，也可要求公司支付双倍工资，自2012年12月1日起到与您签订书面劳动合同之日止，最多11个月。

• 问我要签部队的保密协议! 可以吗？
  

  保密协议只要你以后工作的单位不和原来的冲突就没关系，同时选择企业也是看你和单位的关系同事关系升迁等等还有相关的技术学习和技术实现等等，如果心里没有底可以选择去你想去的单位不要受到这样的顾忌，如果你觉的目前的企业不错你就在这个单位从事下去这样对你的未来发展有好处，附带说明建议你多买商业保险作为补充和提高

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