同工同酬工资标准是什么

大家都在问查看更多

• 问同工同酬什么意思？同工同酬具体有哪些标准
  

  同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。条件： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。

• 问员工工资“同工同酬”是什么意思？
  

  《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

• 问新劳动法同工同酬标准是什么
  

  新劳动法同工同酬的条件：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,133人已观看

• 1'02
  辞急工扣工资标准

  2,796人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,429人已观看

• 1'03
  工伤补助标准是什么

  2,015人已观看

相关普法查看更多

• 
  同工同酬工资标准是什么

  345人已浏览

• 
  同工同酬都包括什么工资标准？

  297人已浏览

• 
  同工同酬工资标准是怎么规定的

  195人已浏览

• 
  临时工同工同酬工资是什么意思？

  159人已浏览