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收到Offer后不去一般不需要赔偿。Offer是单位提供给你的一个录用意向,并非劳动合同,双方签字确认,就表明接受了对方,当事人就可以去公司...
一:如果可以的话,立马拍照,因为碰到有些不讲道理的人,他会算赖狡辩,而拍了照,他就不能抵赖了。 二:马上报警。尤其自己处于弱势中,警察的到来...
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跨市搬迁不跟去可以要求赔偿,要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。
在某些情况下,已经签订的离婚协议可以反悔。离婚协议可以在婚姻登记机关申请离婚登记前变更;关于离婚协议的财产分割,离婚后,一方发现财产分割协议存在欺诈、胁迫等情况,可以对财产分割协议反悔。夫妻双方协议离婚后,对财产分割反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。
可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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